Mittwoch, 22. Februar 2012

 

Tätigkeitsbereiche:

Schwerpunkt-Themen:

  • Orientierung und Halt in Veränderungsprozessen,
  • Stolpersteine in Wachstumsstufen wandeln,
  • Kontakt zur eigenen Mitte finden und das eigene Leben gestalten: Was will ich wirklich? 
  • Auszeit – Zeit zu sich kommen

Coaching und Mediation
Leitung des CoreDynamik Instituts Frankfurt

Moderation von Team-Prozessen
Coaching für Projektteams und Projektmanager

Das ist mir wichtig:

Im Coaching, bei Seminaren oder in Beratungsgesprächen geht es mir darum, in zugewandter Aufmerksamkeit für meine Klienten da zu sein und ihnen unterstützend den Raum zu bieten, um mit sich selbst in Kontakt zu kommen und zu sein.

Wichtig ist mir: die Lösungen sind immer schon da - und zwar beim Klienten selbst. Es geht mir darum, achtsam Raum und Ruhe zu schaffen, damit Menschen diese ureigensten Lösungen selbst entdecken und dann auch umsetzen können.

Biografie:

Studium der BWL mit Schwerpunkt Wirtschaftinformatik und 
MBA Studium (Master of Business Adminstration) an der University of Toronto
Fast 20 Jahre Erfahrung in der Leitung von EDV- und Organisationsentwicklungs-Projekten, Führungserfahrung mit multinationalen, verteilten Teams.
Selbstständig seit 2003

Dreijährige Ausbildung zur CoreDynamik Trainerin und Therapeutin
Weiterbildung in Mediation an der Akademie von Hertel in Hamburg

Der  rote Faden in meinen Tätigkeitsfeldern, ob Business oder Persönlichkeitsentwicklung:  Das Annehmen, Umsetzen und  positive Gestalten von Veränderung, einzeln und in Teams.

 

Foto Sabine Hennig

  
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